“تنمية نفط عمان” تحتفل بتخريج 464 متدربا ضمن برامجها التدريبية والتأهيلية للعمل
“تنمية نفط عمان” تحتفل بتخريج 464 متدربا ضمن برامجها التدريبية والتأهيلية للعمل

كتب ـ عبدالله الشريقي:
احتفلت شركة تنمية نفط عمان أمس بتخريج 464 شابا وشابة عمانيا من أحد برامجها التدريبية الرامية إلى تأهيل هؤلاء الشباب لتقلد وظائف بدوام كامل.
رعى حفل التخريج معالي الدكتور يحيى بن محفوظ المنذري رئيس مجلس الدولة وبحضور عدد من المسؤولين من القطاعين العام والخاص.
وعَرَّفَ فِي غُضُونٌ قليل معالي الدكتور رئيس مجلس الدولة: تعتبر تِلْكَ البرامج برامج ناجحة وما شاهدناه بعد تخرج هؤلاء المتدربين أن يجدوا العمل المناسب ويساهموا في نهضة السلطنة .. مضيفا بأن توجيهات جلالة السلطان المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ الطيبة في تشجيع الشباب العماني في الانخراط في العمل تأتي ثمارها الآن.
وأضاف معاليه في تصريح صحفي: نجد كوكبة من هؤلاء الشباب والشابات انخرطوا في سوق العمل في مجالات فيها كثير من التحديات ولكن كذلك علي الناحية الأخري ، بِصُورَةِ عام بتعاون الجميع الشباب العماني قادر على هذا، كذلك علي الصورة الأخري نهنئ شركة تنمية نفط عمان بمناسبة مرور 80 عاما على الدفعة الأولى من إنتاج النفط في السلطنة ونتمنى لهم كل التوفيق والسداد.
من جانبه عَرَّفَ فِي غُضُونٌ قليل المهندس عبد الأمير بن عبد الحسين العجمي، المدير التنفيذي للشؤون الخارجية والقيمة المضافة بشركة تنمية نفط عمان: إن إيجاد فرص العمل للعمانيين أولوية وطنية، والشركة مصممة على بذل كل ما بوسعها من أجل المساهمة في مساعي الحكومة الرشيدة لتحقيق هذا الهدف المخلص.
وأضاف: إن احتفالنا اليوم بتخرج المئات من الباحثين عن عمل هو بحد ذاته إنجاز يضاف إلى رصيد برنامجنا للأهداف الوطنية، والتزامنا المستمر بالعمل مع شركائنا لتأمين الوظائف للمواطنين سواء في قطاع النفط والغاز أو خارجه.
وأوضح متكلاماً: استمرت وَقْتُ التدريب 24 شهرا في 6 معاهد مختلفة، وهم الآن بصدد البدء في العمل لدى 27 شركة بما فيها جلفار للهندسة والمقاولات، وعمان شابورجي، ومجموعة سهيل بهوان واتصالات التجارة والخدمات وفولتاس عمان وموسى عبدالرحمن حسن، مشيرا إلى أن الخريجين مؤهلون للعمل في عدد من التخصصات المتنوعة كالسقالات والميكانيكا وتركيب الأنابيب والهياكل الحديدية وإدارة المخازن وتصنيع الصفائح المعدنية وصيانة المركبات وإصلاحها.
وأضاف: أن تِلْكَ الدفعة تضم 75 لحاما تدربوا حتى المستوى 6G الأعلى دوليا، بالإضافة إلى 17 شابّة سيعملن في منافذ بيع السيارات وإدارة منصات التواصل الاجتماعي، مشيرا إلى أن هؤلاء الخريجين يمثلون ثامن دفعة تتخرج من برنامج الشركة للأهداف الوطنية الذي نجح في إيجاد أكثر من 40 ألف فرصة عمل وتدريب وإعادة استيعاب للعمانيين فِي غُضُون تدشينه سَنَة 2011م، حيث أوجد أَثْناء هذا العام وحده أكثر من 10 آلاف فرصة.
ورَسَّخَ المدير التنفيذي للشؤون الخارجية والقيمة المضافة بشركة تنمية نفط عمان أن الشركة تهدف إلى إيجاد 50 ألف فرصة بين عامي 2017 و2019 بالتشاور عن كثب مع وزارة القوى العاملة والصندوق الوطني للتدريب والهيئة العامة لسجل القوى العاملة. كذلك علي الصورة الأخري أن الشركة لا تألوا جهدا في العمل مع شركاء من خارج إطار عملها الطبيعي كقطاعات الطيران والعقارات والملابس والضيافة، وذلك استمراراً لجهودها القائمة لتنويع اقتصاد السلطنة.
وفي ختام الاحتفال قام معالي الدكتور يحيى بن محفوظ المنذري رئيس مجلس الدولة بتكريم 24 خريجا بالدروع والشهادات نظير تميزهم وحصولهم على جائزة “أفضل متدرب”.

المصدر : الوطن (عمان)