«هدف»: برنامج إِعَانَة التوطين يرفع نسبة مشاركة المواطنين في سوق العمل
«هدف»: برنامج إِعَانَة التوطين يرفع نسبة مشاركة المواطنين في سوق العمل

مدة القراءة: 1 دقائق

“القلم الحر”

رَسَّخَ صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، أن برنامج إِعَانَة نمو توطين المنشآت يخدم جميع منشآت القطاع الخاص النشطة في نظام التأمينات الاجتماعية، حيث سيسهم الصندوق بدفع نسبة من حصة اشتراك التأمينات الاجتماعية الشهرية نيابة عن المنشآت التي تحقق نمواً في أعداد الموظفين السعوديين.

وأوضح المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” خالد أبا الخيل، أن الدعم يشمل الموظفين والموظفات الذين تم تعيينهم لدى المنشأة بعد تاريخ 31 يوليو 2017م، ولمدة عامين، مبيناً أن البرنامج يشترط ألاّ يقل عمر الموظف عن 18 سنة ولا يزيد عن 60 سنة، حيث سيسهم “هدف” بنسبة 15 فِي المائة من مَجْمُوعُ الأجر الشهري للموظف فيما تحضر النسبة إلى 20فِي المائة من مَجْمُوعُ الأجر الشهري للموظفة.

وأشار إلى أن الدعم موجه للمنشآت بغرض تحفيز توظيف المواطنين والمواطنات، وسد فجوة الأجور، وتغطية تكاليف الإلحاق والتدريب على رأس العمل، مشيراً إلى أن البرنامج يُسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، ورفع نسبة مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل.

ورَسَّخَ أبا الخيل أن إدارة البرنامج ستعمل بالتنسيق مع الإدارات ذات العلاقة لمتابعة تطبيق آلية الدعم، ووضع التدابير اللازمة للحد من الممارسات الخاطئة التي قد تنشأ بعد تطبيق هذا البرنامج، وإصدار التقارير الدورية اللازمة.

المصدر : صحيفة الاحساء